店长任职要求

1、 年龄：25-40岁之间，形象气质佳；

2、 有茶艺师等相关资格证书；

3、 3年以上茶叶行业店面管理经验，有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

4、 全面主持店面的管理工作，配合总公司的各项营销策略的实施，做好店面个部门的分工；

5、 监督商品的要货、上货、补货、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

6、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

7、 监督门店内外的清洁卫生、店员的穿着形象；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 茶艺展示表演、茶艺学徒培训。