任职条件:

1. 年龄20—35岁，女生；大专以上学历，一年以上工作经验；

2. 具备基本销售知识；

3. 能熟悉电脑操作，具备良好的沟通协调能力;

4. 接待客气要执情周到，有礼貌。

5. 工作主动，认真负责、具备高度的工作热情

岗位职责:

1. 负责销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管，学好业务及产品知识。

2. 负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告编写，并随时答复领导对销售动态的问题。

3. 收集、整理市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

4. 协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作。

5. 协助经理做好公司内部事务及各种会议记录等工作。负责客户、顾客的投诉记录，协助各部门妥善处理。

6. 协助销售经理做好合同的正常履行时间（到货、售后）。

7. 统计做好销售人员的绩效考核（信息量、业绩量、考勤、差旅费用等）负责做好销售报价资料。

完成销售经理临时交办的其他工作。

待遇：底薪加提成，根据销售部业绩月薪可达3000至5000元以上；月度奖金、年度奖金、交通及电话补助，五险、提供中午工作餐。