2022年“百日千万网络招聘专项行动”线上招聘会
为全面贯彻落实党中央、国务院稳就业保就业决策部署,落实人社部相关文件要求,强化高校毕业生、农民工等重点群体就业服务,促进人力资源供需匹配,搭建劳动者求职和用人单位招聘高效对接通道,省人力资源社会保障厅拟开展2022年“百日千万网络招聘专项行动”(以下简称百日千万行动)。现就有关事项通知如下:
一、行动主题
职等你来 就业同行
二、行动时间
2022年5月16日至8月25日。
三、服务对象
(一)高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者。
(二)有招聘需求的各类用人单位。
四、行动目标
针对重点人群就业和用人单位招聘需要,搭建全国统一、多方联动的网络招聘平台,集中开展以线上为主的特色专场招聘、职业指导、职业技能培训等服务,强化就业创业政策支持,统筹推进线下服务,提升供需匹配效率,以优质高效服务助推稳就业保就业。
高校毕业生专场:
(一)行政人事2人
岗位职责:
1、协助人力资源部进行人才招募和档案管理。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提资及合同的签订;
3、负责统计汇总、上报员工考勤月报、处理考勤异常情况;
4、协助人事经理进行销售人员的招募和面试,负责报到及解聘手续的办理;
5、负责销售人员薪酬发放的异常处理和薪资政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
6、协助办公司进保单的整理和发放;
(二)健康医疗服务专员10人
岗位职责:
1、国家社保政策的宣传和推广,实时关注各项政策信息。
2、适应“互联网+保险”的工作模式
3、负责公司客户保险报销和整理客户档案
任职要求:
1、25-45岁之间,大专以上学历,有相关工作经验优先考虑;
2、有强烈事业心、目标强,良好沟通能力;
3、自律性强,综合素养高,团队意识强。
薪资待遇:
1、工资:3000-6000
2、年终绩效
3、透明的晋升机制
4、五险一金(养老金)
联系方式:张经理,电话18748952219(微信:18261710807)
邮箱:549350308@qq.com
(一)药店店长2人
岗位职责:
1、公司各项指令和规定的宣布与执行。
2、完成公司下达的各项经营指标。
3、掌握药店销售动态,调整经营品种结构。
4、确定合理的零售价格。
5、商品的消耗管理。
6、做好药品分类管理工作:商品的摆放是一门学问。
7、维护药店的清洁卫生与安全。
8、店内职工的工作安排与管理。
9、教育、指导工作的开展。
10、职工人事考核、提升、降级和调动。
11、加强服务质量管理,做好顾客投诉与意见处理工作。
12、各种信息的书面汇报。
13、意外事件的处理。
任职要求:
1、医药相关专业及相关证书。
2、药店管理2年以上经验
3、有较强的沟通能力和亲和力。
4、熟练使用办公软件。
薪资:3K-5K
(二)市场专员 5人
岗位职责:
1、搜集相关的市场信息,分析行业市场情况;
2、根据相关的分析数据,制定相应的市场方案并执行;
3、协助大区内各办事处对基础工作的强化和规范管理;
4、完成公司下达的临时任务。
任职要求:
1、年满18周岁;
2、公共关系、市场营销、企业管理专业大专及以上学历;
3、熟悉本行业,有市场推广、策划和拓展经验;
4、有较强的市场感知能力,有把握市场动态、市场方向的能力;
5、善于团队合作,有很强的沟通能力。
薪资:3K-8K
(三)房地产评估师 2人
岗位职责:
1、财务、经济或资产评估专业;
2、身体健康,能适应出差,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神;
3、有较强的语言、文字表达能力;
4、有驾驶经验优先考虑。
任职要求:
1、评估相关专业,大专及以上学历
2、2年以上工作经验
3、协助部门领导做市场研究分析工作,形成报告;
4、协助评估师做好辅助工作,现场勘查、收集资料、整理底稿等。
薪资:3K-5K
(四)审计助理 4人
岗位职责:
1、根据公司的审计计划,协助部门领导完成各类经营审计及专项审计工作;
2、对公司的会计基础工作、财务收支、预算内外资金管理使用情况以及执行国家财经法规、公司财务规章制度情况进行例行的财务审计;
3、研究和评估公司各项业务流程,对公司进行内控审计;
4、收集审计证据,准备审计报告、内控审计报告及档案管理。
任职要求:
1.本科学历,具备会计或审计职称,持有CPA/CIA/CCSA资格优先;
2.财会、审计等相关专业本科及以上学历,2年以上内部审计、稽查、财务管理或企业业务流程管理经验,有工程预决算审计经验优先考虑;
3.熟悉现代企业内控制度,熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程,有丰富的财务和审计经验,能独立开展审计工作,能熟练撰写财务、审计报告等财经文书;
4.熟练运用财务审计准则,良好的职业道德和团队协作精神,严格遵守审计人员职业操守;
5.优秀的沟通能力及逻辑分析能力,抗压能力强。
薪资:4K-7K
(五)测绘技术员 5人
岗位职责:
1、严格执行测量规范及行业标准和设计要求,进行外业采集及内业数据处理。
2、负责对内业成图等资料的整理及地形图数据入库,编写技术总结,出成果资料。
3、负责做好人身及仪器设备的安全保护措施。
4、熟练操作测量仪器,测量方法规范到位,协助安排测量仪器的年度送检工作。
5、负责测量原始数据的记录和保存。
6、负责队内数据检查复核工作。
7、负责队内仪器的日常维护工作。
任职要求:
1、工程测量或地理信息或地图制图专业,大专以上学历。
2、有1-3年以上管线测量工作经验或类似项目工作经验者优先录用。
3、测量仪器:全站仪、水准应、GPS,制图软件:CAD、南方CASS。
4、 能独立展开工作,有高度的责任心。能有效配合公司完成所有临时工作
5、 身体健康,性格活泼、乐观,能适应野外作业,能适应出差。
薪资:3K-5K
(六)出纳
岗位职责:
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
任职资格:
1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;
2、具有1年以上出纳工作经验;初级及以上职称
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
薪资:3K-5K
联系电话:19140881420 13378593663
工作地址:兴义体育中心综合馆4号门6楼
(一)品质总监 1 名
任职要求:
1.本科及以上学历,从事锂离子电池相关行业质量工作 12 年以上, 有 6 年以上的品质大部门管理工作经验; 具有质量体系建设经验者优先,硕士学 历者工作年限可适当放宽;
2.熟练掌握IATF16949:2016 质量体系要求,熟悉 ISO14001 环境体系要求、 OHSAS18001 职业健康和安全体系要求,熟悉行业的各项标准;
3.熟练掌握质量管理的五大工具和七大手法,并能积极应用于质量管理中;
4.熟悉石墨负极材料的工艺流程及质量主要控制点;
5.能完全独立地应对客户审核、客诉处理;
6.熟练使用各类分析方法进行 8D 报告等质量报告的编制;
7.逻辑性强,责任心强,沟通能力良好,抗压能力优秀;
8.熟练使用 MS office 系列软件,熟悉 Minitab、JMP 等类似数据分析专业软件 的使用。
(二)品质经理/副经理 1 名
任职要求:
1.本科及以上学历,从事锂离子电池相关行业质量工作 7 年以上,有 3 年以上的品质部管理工作经验;具有质量体系建设经验者优先,硕士学历者工 作年限可适当放宽;
2.熟练掌握 IATF 16949;2016 质量体系要求,熟悉 ISO14001 环境体系要求、OHSAS18001 职业健康和安全体系要求,熟悉行业的各项标准;
3.熟悉质量管理的五大工具和七大手法,并能积极应用于质量体系的运行和维护中;
4.了解石墨负极材料的工艺流程及质量主要控制点;
5.能独立应对客户审核、客诉处理;
6.能独立编制内部质量分析报告、改善报告等,熟练使用各类分析方法进行 8D 报告等外部质量报告的编制;
7.逻辑性强,责任心强,沟通能力良好,抗压能力良好;
8.熟练使用 MS office 系列软件,熟悉 Minitab、JMP 等类似数据分析专业软件的使用。
(三)分析经理/副经理 1 名
任职要求:
1.本科及以上学历,从事锂离子电池粉体材料分析工作 6 年以上,有 3 年以上的分析室管理工作经验;具有分析室体系建设经验者优先,硕士学历者 工作年限可适当放宽;
2.熟悉锂离子电池粉体材料的分析测试项目及测试方法;
3.熟悉测试设备的测试原理及影响测试结果的各主要因素;
4.能独立完成分析室管理体系建立及维护、分析室团队的建立及管理;
5.熟悉 IATF 16949 等质量体系中有关分析测试部分,具备编制相关文件的能力; 6.工作细心,责任心强,沟通能力良好;
7.熟练使用 MS office 系列软件。
(四)人力资源经理 1名
任职要求:
1.具有大学本科以上学历,人力资源管理或相关专业;
2.3年以上人力资源管理工作经验,有工厂经验优先;
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6.具有较强的沟通能力、协调能力;
7.具有高度的责任感和工作热情,具备宏观思维能力和逻辑论证能力,较强的方案性和统筹能力。
(五)分析主管/副主管 1 名
任职要求:
1.本科及以上学历,从事锂离子电池粉体材料分析工作4年以上,有1年以上的分析室管理工作经验;
2.熟悉锂离子电池粉体材料的分析测试项目及测试方法;
3.熟悉测试设备的测试原理;
4.熟悉IATF 16949等质量体系中有关分析测试部分,具备编制相关文件的能力;
5.工作细心,责任心强,沟通能力良好;
6.熟练使用MS office系列软件。
(六)分析组长/副组长 1 名
任职要求:
1.大专及以上学历,从事石墨负极材料分析工作 2 年以上; 学历根据 工作经验年限可适当放宽;
2.熟悉石墨负极材料的分析测试项目及方法,特别是粒度、真密度、振实、比表、 灰分、水分、挥发分,了解粉体压实、pH 等其他测试项目;
3.熟练掌握分析测试设备,特别是粒度、真密度、振实、比表、灰分、水分、挥 发分的测试设备,了解粉体压实、pH 的测试设备;
4.工作细心,责任心强,沟通能力良好;
5.熟练使用 MS office 系列软件。
(七)QE 主管/副主管 1 名
任职要求:
1.本科及以上学历,从事锂离子电池相关行业现场质量工作5年以上,有负极材料行业 QE 部门管理 2 年以上,具有 QE 部门建立经验者优先;
2.熟悉 IATF 16949: 2016 质量体系的基本要求,熟悉质量管理五大工具,熟练 运用质量管理七大手法;
3.熟悉石墨负极材料的工艺流程及质量主要控制点;
4.能独立编制 8D 报告、质量分析报告、质量改善报告等;
5.逻辑性强,责任心强,沟通能力良好,抗压能力较好;
6.熟练使用 MS office 系列软件,熟悉 Minitab、JMP 等类似数据分析专业软件 的使用。
(八)IQC 1 名
任职要求:
1.高中及以上学历,有 QC 工作经验者优先;
2.了解 IATF 16949: 2016 质量体系的基本要求;
3.责任心强,沟通能力良好,抗压能力较好;
4.熟练使用 MS office 系列软件。
(九)IPQC 1 名
任职要求:
1.负责成品加工前各生产工序现场及操作过程的规范化、标准化监督, 并核查相关部门的质量记录等; 2.负责成品加工前各生产工序料的取样送检/抽检,做好相关质量记录,统计合 格率数据等; 3.负责成品加工前各生产工序现场及操作过程异常的上报及反馈,跟进异常处理 结果; 4.在 QC主管的领导下,负责本部门各类工具、治具、量具等的有效性管理;
5.完成领导安排的其他临时任务。
任职要求:
1.高中及以上学历,有 QC 工作经验者优先;
2.了解 IATF 16949: 2016 质量体系的基本要求;
3.责任心强,沟通能力良好,抗压能力较好;
4.熟练使用 MS office 系列软件。
(十)OQC 2 名
任职要求:
1.高中及以上学历,有 QC 工作经验者优先;
2.了解 IATF 16949: 2016 质量体系的基本要求;
3.责任心强,沟通能力良好,抗压能力较好;
4.熟练使用 MS office 系列软件。
(十一)机械工程师 1 名
任职要求:
1.电气工程、 自动化等相关专业;
2.5 年以上相关工作经验,曾负责过厂房基建的优先; 3.熟悉国家与地方的行业规范、强制性标准条文及法律、法规文件; 4.良好的沟通能力,与设计、监理、施工单位有效沟通,具有较强的现场管理能 力;
5.熟练使用常用办公、CAD 等软件;
6.持有中级工程师职称优先。
(十二)设备工程师 2 名
任职要求:
1.大专 3 年以上工作经验,本科学历优秀者一年工作经验也可.
2.熟练 AUTOCAD, OFFICE 等办公软件;
3.材料粉体行业或者非标设备经验,非标自动化 3 年以上相关工作经验;
4.机械工程或自动化专业,专科以上文化;
5.个性特质: 善于钻研,勇于创新,忠诚敬业,吃苦耐劳。
(十三)项目申报主管 1 名
任职要求:
1.本科及以上学历,能够独立完成企业各项资质、政府项目、补贴申 报等方面的工作,依据我国政策趋势做好项目申报年度工作计划; 熟悉国、省级 各归口部门项目申请流程,掌握并了解相关国家、贵州省、黔西南州、义龙新区 相关政策文件; 研究并分析国、省、市、区、相关科技等发布政策信息;
2.拥有丰富的科技支撑计划项目申请及验收,工信部国级工业设计中心、中小 企业服务平台申请及复核,发改委省级工程研究中心、新兴产业专项扶持等项 目; 市科技专项技术攻关项目,新型研发机构,人才鼓励扶持项目、国省市后 补助项目、联盟年报及后补助等政府项目申报及验收经验; 能独立完成各类科 技项目可行性研究报告、项目执行总结报告,拥有丰富的政府项目申报及验收经验;
3.有大型企业丰富的项目申报经验或申报第三方咨询公司相关工作经验者优先;
4.熟悉政府项目操作流程,有极强的的分析能力、沟通能力,对科技政策、市 场有深入的了解,具有良好的文字功底,能独立完成政府部门的公关及对接以 及项目材料撰写工作;
5.熟悉各类项目申报流程及操作模式,熟悉各种办公系统文件制作(ps、word、 ppt、excel、SAS 等) 。
(十四)技术支持 1 名
任职要求:
1.本科以上学历
2.有电芯行业 3-5 年工作经验,特别是前段工艺,匀浆、涂布有 3 年以上经验。
(十五)安全主管 1 名
经历要求:
1.生产型企业安全主管两年工作经验,有安全体系建设和现场安全管 理经验,
2. 持有注册安全工程师证,安全管理人员证或安全主要责任人证。
(十六)融资专员 1 名
任职要求:
1.财务、会计、融资等行业 2 年以上工作经验;
2.具有良好的口头表达能力以及出色的交际能力;
3.会计、财务管理等类相关专业,初级以上会计职称。
(十七)电工 3 名
任职要求:
1.持高压电工证或低压电工证,
2. 3-5 年工作经验。
(十八)仪表 1 名
任职要求:有仪表一年以上工作经验。
薪资待遇:薪资面议、五险一金、免费食宿、过节福利、法定节假日、周末双休、 年终奖金
简历投递:sunlan@xnyhuiyang.com /menglina@xnyhuiyang.com
联系电话:19336553330/15985153373
公司地址:贵州省黔西南州义龙新区新龙工业园区内晖阳新能源
人力资源经理1名
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、男女不限,身体健康,有人力资源相关工作经验,具有人力资源管理师证者优先;
3、能够熟练应用office软件办公系统:熟练进行word公文打字及排版、execl常用公式编辑、幻灯片制作等;
4、具有良好的沟通能力,表达能力及写作能力;
5、工作细心、有良好的心理素质;
6、具有良好的职业道德和职业素养,具有团队意识及协作精神。
薪资待遇:6000-10000元/月
联系人:李振宇
电话:13314137051
(一)天然气外线专管员 3名
岗位职责:
1、根据维修计划组织施工单位实施维修工程,负责对维修项目的过程和竣工验收管理,维修费用报账和管理;
2、负责组织开展管理部年度检查工作,制定年度检查问题治理措施;
3、指导和督促所有做好巡线员日常巡护线工作;
4、负责责任段管道线路的日常巡查工作;
5、负责隐患排查及治理工作,收集汛期安保基金材料并向公司申报;
6、负责防汛工作方案的编制与上报;
7、负责防汛物资需求汇总的上报工作;
8、负责组织地质灾害排查并提出治理计划;
9、负责每月跟踪、分析辖区内阴保数据异常情况,提出整改计划;
10、负责组织辖区内阴保问题排查,编制整改方案;
11、负责指导和督促各输油站做好恒电位仪的管理;
12、负责对应设备设施的管理和维护。
任职要求:22-40岁,大专及以上,理工及燃气专业,有危化品行业工作经验者优先。
薪资待遇:3800元/月+生活补助,五险一金,周末双休节假日休,免费培训、提供住宿、交通车等。
(二)输气站操作工 3名
岗位职责:
1、负责场站运营巡查、运营参数监管, 发现问题,及时汇报和解决处理;
2、负责场站设备维护保养,设备报修及应急抢险工作;
3、认真执行调度指令,及时反馈执行情况;
4、严格按照相关操作规程、管理规定和技术标准,按时汇报生产运行动态,做好生产报表及存档工作;
5、认真做好班前班后的交接,做到五交五不交,做好作业前和作业后的安全检查,发现事故隐患立即排除或上报;
6、积极参加安全教育培训,掌握操作技能和安全防护知识;
7、负责场站内的消防安全、站容站貌的建设工作。
任职要求:22-40岁,大专及以上学历,理工及燃气专业,有危化品行业工作经验者优先。
薪资待遇:3500-4000元/月+生活补助,五险一金,站场24小时倒班制,提供住宿、交通车等。
(三)行政专员 1名
岗位职责:
1、负责公司会议纪要拟写,文件收发、各类费用申报缴纳;
2、负责员工日常工作汇报整理、图片等资料收集存档;
3、负责员工宿舍、食堂、保洁绿化等后勤管理;
4、完成领导安排的临时工作任务。
任职要求:20-35岁,大专及以上学历,有一定的文字功底,熟悉日常办公软件,工作经验不限。
薪资待遇:2500元/月、五险一金,周末双休节假日休,免费培训、交通车等。
(四)生产调度员 2名
岗位职责:
1、负责当班全线安全调度工作,监视输气运行参数等实时信息,向站场统一下达主要设备启停、切换和工艺运行方式调整等调度指令;
2、负责当班生产运行监督,及时了解场站输气运行工艺参数,设备维检修及改造,事故处理等情况,按时编制各类运行报表上报;
3、负责判断、分析管线异常运行工况,并通知汇报相关人员,根据实际情况采取必要的紧急处理措施;
4、负责在接到管道泄漏等突发事件的汇报后,按照应急响应程序汇报通知相关人员并做好启动应急预案的准备;
5、负责各类表报的收发、更新和存档工作。
6、做好日常交接班工作。
任职要求:大专及以上理工学历,要求有危化品行业1-2年生产调度工作经验优先。
薪资待遇:4200元/月+生活补助,倒班制。
简历邮箱:2397664219@qq.com
(邮件标题需备注:姓名+应聘岗位)
工作地点:兴义市清水河镇联丰村
(公司通勤车早晚兴义-清水河往返)
(一)业务代表 2名
学历要求:大专
招聘条件:男女不限,20-35岁,大专以上学历,专业不限,性格开朗、愿意接受新事物,喜爱销售业务行业,执行力强、抗压能力强,有相关工作经验者优先。工作内容:负责开拓新用户,对外洽谈小型超市,批发市场、学校、食堂、企业事业单位团体采购业务。
工资待遇:基本工资+业务奖金+五险一金+餐补+晋升+员工股息分红等
(二)门店储干 10名
学历要求:大专
招聘条件:男女不限,20-30岁,大专以上学历,专业不限,性格开朗、愿意接受新事物,喜爱零售行业,执行力强、抗压能力强。工作内容:学习岗位知识(快消品、百货),有相关工作经验者优先;(例如商品知识、服务礼仪、系统知识、营运规范),实际操作岗位技能,通过晋升考核后,储备干部晋升为课级主管。
工资待遇:基本工资+五险一金+餐补+季度奖+晋升+员工股息分红等
(三)食品加工部储备干部 2名
学历要求:中专
招聘条件:男女不限,中专以上学历,20-30岁,专业不限,性格开朗、愿意接受新事物,喜爱食品加工行业,执行力强、抗压能力强,有相关工作经验者优先。工作内容:学习食品岗位知识;(例如食品加工,食品安全培训、商品知识、服务礼仪、营运规范),实际操作岗位技能,通过晋升考核后,储备干部晋升为课级主管。
工资待遇:基本工资+五险一金+餐补+季度奖+晋升+员工股息分红等
(四)营业员 10名
学历要求:中专
招聘条件:男女不限,18-40岁,中专以上学历,专业不限,性格开朗、能接受早晚班,有相关工作经验者优先。工作内容:负责日常(快消品、百货)商品维护,仓库整理等。
工资待遇:基本工资+五险一金+餐补+晋升+员工股息分红等
三、联系方式
联 系 人:黄女士
联系电话:15685971067(微信同号)
应聘地址:兴义市桔山大道大润发超市负二楼人力资源部
审核专员 40名
岗位职责:
1.负责某互联网新媒体平台日常违规信息审核,对违规文字、图片、视频等进行人工分类、标注、纠正;
2.针对违法、违规及典型的信息进行监控,及时发现、记录并有效反馈;
3.拥抱变化,持续学习和更新业务技能,帮扶组内新员工。
任职要求:
1、中专及以上学历,专业不限,热爱审核工作;
2、信息敏锐度高,有一定的互联网风险意识,关注时政网络新闻;
3、有较强学习能力和理解能力,可适应倒班的工作性质;
4、有较强的团队合作精神和抗压能力;
5、有审核经验或者客服工作优先考虑。
6、能熟练操作office办公软件。
7、年龄33周岁以下
薪资待遇:3000-5000元/月,五险一金
工作时间:8小时轮班制,做五休二
工作地址:贵州省黔西南州普安县南湖街道教育局片区2号楼(县农行正后面)
投递邮箱:763643782@qq.com
联系方式:18285920995(微信同号)
(一)包装工程师 1人
岗位要求:
1.大专及以上学历,美学设计、材料学等相关专业。
2.熟练使用CAD,至少精通一种三维设计软件,如PRO/E、UG、Solidworks
3.具备一定的设计改善能力,有PE工作经验优先
4.工作原则性强,逻辑思维严谨,具备项目管理能力
5. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件
薪资:7000-9000元
(二)模具工程师 3人
岗位要求:
1.大专或本科,熟练掌握3D绘图软件,AUTOCAD绘图软件,熟练掌握办公自动化等相关软件。
2.具备模具设计,模具检验,库存管理,使用维护等管理工作经验。
3.有3年以上的相关行业品质管理经验,能运用品质管理工具
4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,富有敬业精神和责任心,能够承担工作压力。
薪资:5000元以上
(三)IE助理工程师 2人
岗位要求:
1、学历:大专及以上学历;
2、专业要求:理工科专业;
3、工作经验:有2年以上IE相关工作经验和良好的工作业绩者优先:
4、能力素质:能熟悉运用IE七大手法及四项基本原则对生产先进行优化,减少浪费,提升效率等问题;熟悉制作SOP及流程图等工艺文件,熟悉工厂布局、车间现场管理改善、车间规划布局、精益生成等知识。
薪资:6000-8000元
(四)生产助理工程师 3人
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科专业;
2、英语阅读书写能力良好;
3、具备较强的全局思维、系统思维、分析能力、组织协调、资源整合及沟通能力;
4、愿意接受挑战,工作积极主动,保密意识强
薪资:5000-8000元
(五)设备维修技术员 3人
岗位要求:
1、中专及以上学历,有电工操作证;
2、1年以上机械设备维修、电工作业工作经验者优先;
3、可接受机械设备相关专业应届毕业生。
薪资:6000-8000元
(六)电工 2人
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子电工、电气工程、供用电技术等相关专业;
2、从事两年以上电气设备维修/安装/管理或类似工作经验;
3、持有效电工上岗证,有高压电工证优先考虑;
4、熟悉供配电系统及相关操作流程;
5、具备一定管理能力,责任心强,工作细心逻辑思维严谨;
6、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。
薪资:6000-8000元
(七)PMC管理师 1人
1、大专以上学历,2年以上制造企业计划、物料控制相关工作经验。从事生产计划相关工作经验;
2、熟练使用办公软件操作,有实操金蝶K3的经验,具备计划、物控基础,优秀的数据分析、策划及沟通协调能力;
3、耐心细致,具有良好的抗压能力,逻辑性较强,责任心强,能配合工作需要加班;
4、对供应链管理(生产计划,仓库)有一定的了解。
薪资:8000-10000元
联系人:杨小姐18026575956
工作地点:惠州大岭十二托铂科新材料创新园
品质课长 1人
岗位要求:
1、大专或大专以上文凭;2、具现代质量管理理念,原则性强,三年以上质量主管工作经验;3、具较强质量系统规划能力,并能主导引进先进质量管理模式;4、熟悉统计技术,SPC、FMEA之运用及其他相关标准;5、统筹IPQC/IQC/OQC管理工作,品质人员培训及执行。6、具金属材料、热能与动力或机械加工经验者佳。
薪资:5000及以上
联系人:罗小姐18307527852
工作地址:惠州市惠城区马安镇新乐村鹿岗地段工业区A栋厂房
电控工程师 1人
待遇:10-15k,五天八小时
岗位要求:
1.电子、电气或相关专业,大专以上学历;
2.较强的责任心,良好的团队协作精神、沟通能力和抗压能力;
3.至少五年以上自动化行业工作经验,三年以上自动化线体工作经验;
4.良好的学习能力和理解能力。
薪资:5000及以上
联系人:郑亚峰17819037278
工作地址:惠州市大亚湾西区龙山三路318号
(一)系统管理员 1人
1、本科或以上学历,计算机或信息管理相关专业;有经验者,可放宽学历至大专;
2、熟练掌握计算机软硬件安装、配置、维护和网络安全相关知识,熟悉Windows、Sever、Linux操作系统及Vmware配置应用;
3、了解数据库(Oracle、MSSQL、MySQL)系统,能进行安装和维护;
4、具备一定软件开发能力,熟悉JAVA、C/C++、微信小程序开发和应用者优先;
5、具有良好的学习、沟通能力与服务意识,具备团队协作精神。
薪资:4-5K
(二)设备工程师 1人
1、本科以上学历,机械或机电一体化等相关专业;
2、沟通能力强,港口起重设备现场维修与管理工作经验8年以上;
3、熟悉AuCAD操作,能够快速阅读英文专业技术资料;
4、年龄在35岁左右,无恐高症,身体上能够适应高空维修作业环境。
薪资:5-10K
(三)机电工程师 1人
1、本科学历,持有机电工程师职称优先;
2、具有5年以上工作经验。
薪资:5-10K
联系人:蒋小姐13502296693
工作地址:惠州市大亚湾惠州港区
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