2022年民营企业招聘月活动
(一)以民营企业、中小微企业为重点,同时面向各类用人单位。
(二)以高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工、残疾人为重点,同时面向各类求职人员。
(一)机械技术员2人
岗位职责:
1、依生产线设备维修单完成生产线设备机械检修和维护工作;
2、做好设备日常巡检,确保设备有效运行,并做好巡检记录;
3、根据公司要求按时完成设备整改工作;
4、当出现设备突发故障时,应及时提供技术支持或抢修工作;
5、对重要设备提出操作维护和注意事项并作出必要的维护和保养工作。
任职资格:
1、机械类或自动化相关专业大专及以上学历;
2、一年以上机械设备维修工作经验,有纺织行业工作经验者优先;
3、肯吃苦,责任心强,具有独立分析、处理设备故障的能力,且有较强的团队精神和合作意识。
薪资待遇:月薪4000-7000+
(二)空调维修技术员/工程师 1人
岗位要求:
1、高中以上学历,制冷相关专业优先;
2、3-5年空调维修工作经验,有制冷上岗证;
3、熟悉制冷原理及中央空调系统运行,动手能力强;
薪资待遇:月薪4000-7000+
(三)电气技术员 4人
任职资格:
电气工程及其自动化专业,可以是应、往届毕业生;
岗位职责:
主要是设备电气技术方面的维修保养及技术改造,愿意从基层做起,对未来的发展有个人的定位,愿意往技术或管理方向发展。
薪资待遇:月薪4000-7000+
(四)污水处理工程师 1人
岗位要求:
1、大专以上学历,污水处理、环境保护工程等相关专业优先;
2、5年以上染整废水处理工作经验,懂废水的常规化验;
3、为环保项目提供技术及工艺支持;
4、具备污水处理上岗证的优先考虑;
5、服从安排,具有良好的团队精神,能吃苦耐劳。
薪资待遇:月薪5000-8000+
(五)机电工程师 2人
岗位要求:
1、 全日制大专以上学历;有生产制造行业3年以上相关经验;
2、 具备良好的机械设备的拆装技能;具备良好的维修电工技能;
3、 具备有独立设计规划机电项目的能力,纺织行业设备维修经验。
薪资待遇:月薪5000-8000+
(六)高压电工 1人
岗位要求:
1、电力供配电系统的维护保养、维修;
2、公司安全用电、合理用电巡查及排除用电故障;
3、全厂耗能检测、记录、上传;
4、高压房、变压器、低压配电房等重要用电设施的巡查和重点保障;
5、压缩空气系统的运行及维护保养、维修及完成上级交代的其他生产用电保障任务。
薪资待遇:月薪4000-6000+
(七)培训主管 1人
岗位职责:
1、完善人事招聘制度与流程,参与人力资源的相关制度的编写与修订;
2、协助制订本公司的年度人员招聘计划;
3、负责公司招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试、复试,同时对测评、题库进行开发工作;
4、负责招聘模块的人事数据、报表的汇总和招聘渠道的开发维护;
5、推动与建立校企合作与校园招聘工作;
6、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
7、根据公司战略开展培训需求调研,并制定月度及年度培训计划;
8、指导各系统培训计划的实施及公司各部门培训计划的实施;
9、负责内部培训团队的建立和管理,外部培训机构的甄选和管理;
10、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
11、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
12、协助指导员工职业生涯的发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有2年以上培训工作经验,1年以上专职招聘工作经历;从事过集团化企业或大型公司培训工作者优先;
2、对当地招聘渠道资源熟悉,掌握招聘,并能熟练使用相关办公软件;
3、具有人力资源管理知识,了解国家及当地相关法规政策;
4、有一定人际沟通、协调、组织能力,团队合作精神、责任心强,执行力出众。性格开朗有亲和力,良好的仪容仪表。
薪资待遇:月薪5000-7000+
(八)行政专员 1人
岗位职责:
1、负责公司行政总务的管理及执行工作,包括固定资产管理、环境管理、宿舍管理等,开源节流,创造良好的办公环境;
2、根据公司行政费用预算并实施,定期做费用统计及分析,把控费用支出情况;
3、维护公司日常办公秩序和办公环境;
4、宣传公司安保、消防、卫生等条例,定期检查卫生工作;
5、负责各类会议的后勤保障等会务工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,有行政统筹工作经验的优先;
2、有较强的统筹管理能力,较强的服务意识,良好的职业操守,工作态度积极;
3、有较强的沟通表达能力、应变能力、执行能力,处理后勤事务严谨耐心;
4、责任心强,性格开朗,品行正直踏实,良好的仪容仪表。
薪资待遇:月薪3000-5000
联系人:柳女士
联系电话:13922521962
邮箱:Sissie_Liu@bestpacific.com
带班教师 2名
实习教师 4名
岗位职责:
带班教师:能够独立完成教学工作,做好家园联系,服务好孩子及家长。
实习教师:辅助带班老师照顾好孩子,完成一日生活常规操作。
任职资格:
带班教师:学前教育专业,大专以上学历,有一年以上工作经验,普通话证,教师资格证。能吃苦耐劳,有爱心,耐心,责任心,喜欢学习!
实习教师:学前教育专业,喜欢孩子,有爱心,耐心,上进心,爱学习,懂礼貌
福利待遇:周末双休、包吃住、节假日礼品、带薪休假、缴纳公积金。
联系人:黄老师
联系电话:191-8509-8880
简历投递邮箱号:981438044@qq.com
工作时间:周一至周五、早上八点,到下午六点
工作地点:兴义市桔山街道河塘郡府东门左侧,艾思语国际托育中心。
三、爱康国宾体检中心
(一)核酸采集人员 100人
应聘要求:
1、持有护士执业证或接种资格证,需要注册到当地医疗结构;
2、服从安排,培训合格后即刻上岗;
3、已打疫苗并行程码不带星;
工作时间:每天6-8小时,加班费按35/小时计算;
工作地点:深圳市各街道办核酸采样点
薪资待遇:每月6000元或220元/天,按月结算,签劳动合同,工作时间3-6个月,或更久。
报名方式:姓名+电话+是否有执业证或接种资格证+能开始上班时间。
后勤服务:包车接送+吃住全包。
(二)销售经理 10人、大客户经理 15人
岗位职责:
1、完成公司个人销售任务指标,确保销售任务的达成;
2、负责新客户的开发,老客户的维护;
3、收集并反馈潜在客户、竞争对手、市场同类产品的信息;
4、根据客户需求,制定专业有针对性的体检方案。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,市场营销、工商管理类相关专业优先;
销售经理3年及以上销售工作经验;
大客户经理5年及以上销售工作经验;
3、具备良好的沟通技巧,较强的团队协作能力;
4、具备较强的责任心、执行能力、学习能力和抗压能力,接受出差者优先。
福利待遇:底薪3000—5000+提成(7%—20%),饭补、交通补助,周末休息一天半,年底超长假期,五险一金,业绩优秀奖金,晋升通道等。
(三)放射科医师 2人(中级以上职称医师)
任职资格:医学相关专业,放射中级职称以上,能独立阅片DR/CT、MRI。
岗位职责:负责科室相关管理工作,能带领科室团队完成全年体检检查及阅片任务,负责科室放射/辐射相关制度制定及执行,能独立应对上级部门检查工作。
福利待遇:薪资6000—15000元/月,上班时间8点至客户体检结束,大部分时间下午不上班,周末休息一天半,年底超长假期,五险一金,不定期奖金。
招聘负责人:
夏先生 18185917787(微信同号)
投递简历邮箱:hui.xia0859@ikang.com
单位地址:兴义市桔山办印象兴义13栋爱康国宾体检中心。
(一)导购 10名
招聘要求:
有建材类、家装、工装等销售经验优先;无经验也可,能独立开展工作;思维敏捷,有洞察力,有良好的敬业精神;具备较强的销售技巧和销售经验。
工作内容:
熟悉公司产品,能主动开发客户,了解业务流程;定期走访新老客户,了解市场信息,反馈客户要求,做好产品的售前、售中、售后服务工作。
工资待遇:月薪5000+提成。
(二)财务主管 1名
招聘要求:
5-10年工作经验;家庭稳定;长期定居在兴义。
工作内容:
搭建公司财务体系,完善各项财务管理制度、流程;整理企业账务,清理公司的应收应付欠款、明细报表等;负责企业发票、收据、报销单据等审核、收集整理并登记入账;编制月、季、年度会计报表并及时报税缴税。
工资待遇:6000-8000元/月。
招聘要求:
掌握基本的设计软件CAD、3Dmax;具备基本的与客户沟通能力;有相关工作1-2年的经验。
工资待遇:月薪5000+提成。
工作地址:兴义
联系电话:15885499799
客户经理 8名
岗位职责:
1.管理客户运营不动产,帮助客户实现空置房屋较率
2.回租运营六盘水市毛坯房、打造品质公寓
3.渠道开发与售楼部楼盘分销商,物业公司洽谈合作
4.参与客户谈判,合同签约
5.客户跟进,引导转介绍
任职要求:
1.年龄在18-35岁左右,接受应届生,专业不限,学历不限;
2.热爱工作,性格开朗,积极进取;
3.良好的沟通能力和客户服务意识。
薪资待遇:面议
联系人:李女士
联系电话:18188185168
会计 1名
岗位要求:
1.专业要求:财务管理、会计、金融学、审计学、税务学等相关专业。
2.有1年以上工作经验优先,熟练使用金融财务软件。
3.学历大专及以上
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休。
薪资待遇:面议。
工作地点:兴义汇金中心
联系电话:18685987136
(一)幼儿教师 3名
学历要求:大专
招聘条件:男女不限,大专以上文化,18-45岁,持有幼师资格证,学前教育专业,有1年以上工作经验。
工资待遇:2600-3300元(双休)
(二)资料员 1名
学历要求:大专
招聘条件:男女不限,大专以上文化,18-45岁,熟悉计算机软件操作,语音组织能力强,有相关工作经验。
工资待遇:2000-3000元(双休)
(三)副园长 1名
学历要求:大专
招聘条件:限女性,大专以上文化,25-50岁,持有园长证、学前教育专业毕业、持幼师资格证,有3年以上工作经验。
工资待遇:3000-4000元(节假日休、周末双休)
(四)保安 1名
学历要求:初中
招聘条件:30至55岁,持保安证,初中以上学历,身体健康,无违法犯罪记录,1年以上工作经验
工资待遇:2200一3000元
(五)实习教师 3名
学历要求:大专
招聘条件:男女不限,18至25岁,大专以上学历,无工作经验要求
工资待遇:面谈
联 系 人:宋莉
联系电话:18886958711、13985981814
单位地址:贵州省兴义市万屯镇贡新村七组
家装顾问 100名
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的
分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完
成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合
作计划。
任职资格:
1、销售行业工作经验,业绩突出者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能
力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客
户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力。
薪资待遇:底薪3000-5000+提成。
联系人:罗先生18708592890
地址:桔山大道中段银坐对面世纪商住楼6楼
人力资源经理 1名
岗位职责:
1、组织建立和完善公司人力资源管理制度;
2、组织制定公司人力资源规划;
3、组织制定公司薪酬管理制度与实施办法;
4、制定公司员工招聘计划方案,上报批准后指导监督实施;
5、根据公司发展建立培训管理体系,建立年度培训计划和预算;
6、建设人力资源系统人才培养,管理公司薪酬、人事、招聘工作;
7、完成领导交办的其它事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、男女不限,身体健康,有人力资源相关工作经验,具有人力资源管理师证者优先;
3、能够熟练应用office软件办公系统:熟练进行word公文打字及排版、execl常用公式编辑、幻灯片制作等;
4、具有良好的沟通能力,表达能力及写作能力;
5、工作细心、有良好的心理素质;
6、具有良好的职业道德和职业素养,具有团队意识及协作精神。
薪酬待遇:6000-10000元/月。
联系人:李振宇
联系电话:13314137051
(一)文员 1名
任职要求:
1、1年以上工作经验、行政管理及相关专业大专以上学历;
2、性格开朗、细致耐心、具有良好的沟通能力;
3、工作积极热情、细致耐心、具有良好的沟通能力;
4、熟悉工作流程、使用各种办公软件。
薪资待遇:
薪资面议,周末双休、每月聚餐一次,国家法定节假日放假,公司提供早餐、中餐。
(二)驾驶员 1名
任职要求:
1、驾龄3年以上;
2、年龄50周岁以下;
3、入职需开具无违法犯罪证明;
4、3年内无任何重大交通事故及一次扣12分记录。
薪资待遇:
试用期1-3个月工资为3500元,试用期结束后底薪3500+满勤+安全行车奖+车辆维修爱护奖+绩效。
联 系 人 :陈女士
联系电话:15985337334 15186449349
面试地点:兴义市桔山街道金州十九院明金企业五楼
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