义龙新区2022年“四化”用工保障线上专场招聘会
招聘会时间：2022年2月12日-2022年2月20日
招聘会地点：线上招聘
招聘岗位：
一、生产储备干部 10名
岗位要求：
1、大专及以上学历，数控、机械、电气、自动化相关专业；
2、8小时工作制，四班三倒。
岗位职责：
1、服从上级领导工作安排，按时保质保量完成；
2、履行公司管理条例，服从公司安排；
3、严格按照《设备操作规程》、《工序操作指示》及其它作业指示，规范操作；
4、服从6S工作安排，做好生产区域的卫生和设备的清洁工作；
5、积极参与部门及公司的相关培训和活动；
6、遵守公司及部门的各项规章管理制度。
薪资福利：
1、年终奖、全勤奖、工会福利、节假日福利；
2、学历提升奖励机制、鼓励员工进行职业资格和职称取证。
3、内外部培训、良好的晋升空间、体系化的职业生涯发展通道；
4、团建活动、体育馆、健身房、羽毛球室、乒乓球室；
5、符合职业健康标准的劳动保护用品；
6、员工公寓、餐补。
二、机电工程师 5
岗位要求：
1、本科及以上学历，机电类专业；
2、具备一定的PLC编程能力（熟悉欧姆龙及西门子系列）
3、熟练使用EXCEL、PPT、CAD等办公软件的操作。
4、具备2年以上企业电工维修经验者优先考虑；
岗位职责：
1、严格执行设备维修保养管理制度及有关操作的工作规范；
2、负责自动化设备的设计、改造、创新；
3、熟悉机械设备结构、性能及系统情况，优化维修方法，整合维修实践中的经验；
4、参与对设备紧急突发故障的抢修工作。
薪资福利：
1、年终奖、全勤奖、工会福利、节假日福利；
2、学历提升奖励机制、鼓励员工进行职业资格和职称取证。
3、内外部培训、良好的晋升空间、体系化的职业生涯发展通道；
4、团建活动、体育馆、健身房、羽毛球室、乒乓球室；
5、符合职业健康标准的劳动保护用品；
6、员工公寓、餐补。
三、维修技工 10名
岗位要求：
1、大专及以上学历，数控、机械、电气、自动化相关专业；
2、8小时工作制，四班三倒。
岗位职责：
1、严格执行设备维修保养管理制度及有关操作工作规范，做好日常维修及维护等工作；
2、听从组长的工作安排，严格执行设备维修保养管理制度及有关操作工作规范；
3、认真学习专业技能，熟悉机械设备结构、性能及系统情况，优化维修方法，提高维修效率，并与其它班组交流分享；
4、做好各类工具及工作器具的保管和保养工作，做好爱惜使用；
5、熟悉本岗位所用维修机械和工具的原理及作用，熟悉各种零配件和物料的型号、规格及用途，及时做好耗用记录并节约使用；
6、做好交接班和维修保养记录；
7、按规定的巡视路线和巡视项目进行设备的正常巡视，发现缺陷及时记录并上报；
8、参与对设备紧急突发故障进行抢修。
薪资福利：
1、年终奖、全勤奖、工会福利、节假日福利；
2、学历提升奖励机制、鼓励员工进行职业资格和职称取证。
3、内外部培训、良好的晋升空间、体系化的职业生涯发展通道；
4、团建活动、体育馆、健身房、羽毛球室、乒乓球室；
5、符合职业健康标准的劳动保护用品；
6、员工公寓、餐补。
四、空分站维修人员 6名
岗位要求：
1、学历要求：全日制大专以上，理工类专业，有空分相关操作经验的，可放宽到中专学历；
2、工作态度认真，责任心较强，善于学习，能吃苦耐劳，适应倒班工作。
岗位职责：
1、负责空分相关设备的日常操作、巡检、保养；
2、遵守公司各项规章制度及工艺纪律；
薪资福利：
1、年终奖、全勤奖、工会福利、节假日福利；
2、学历提升奖励机制、鼓励员工进行职业资格和职称取证。
3、内外部培训、良好的晋升空间、体系化的职业生涯发展通道；
4、团建活动、体育馆、健身房、羽毛球室、乒乓球室；
5、符合职业健康标准的劳动保护用品；
6、员工公寓、餐补。
四、电性能制程员 1名
岗位要求：
1、大专以上学历，化工、材料类相关专业；
2、具备一定的沟通及协调能力，有一定的抗压能力；
3、可接受应聘毕业生。
岗位职责：
1、严格按电池制测试规范操作；
2、认真做好测试记录，并做好标识、传递、整理、归档工作，对记录的正确性负责；
3、发现异常情况，应及时向电性能工程师报告，对因不汇报造成的后果负责；
4、严格按照仪器操作规程，使用仪器；
5、负责相关设备及检测仪器的使用与日常维护；
6、对现场作业中的不合理之处提出建议；
7、服从并积极完成上级领导临时安排的其他工作。
薪资福利：
1、年终奖、全勤奖、工会福利、节假日福利；
2、学历提升奖励机制、鼓励员工进行职业资格和职称取证。
3、内外部培训、良好的晋升空间、体系化的职业生涯发展通道；
4、团建活动、体育馆、健身房、羽毛球室、乒乓球室；
5、符合职业健康标准的劳动保护用品；
6、员工公寓、餐补。
五、安全员 2名
岗位要求：
1、大专以上学历，安全相关专业优选；
2、具备一定的沟通及协调能力，有一定的抗压能力；
3、可接受应聘毕业生。
岗位职责：
1、认真执行公司的各项管理制度；
2、服从本班的人员安排，带领本班人员做好安全保卫工作；
3、按规定巡视公司环境；
4、协助主管对公司内的安全隐患进行排查，保障公司正常生产；
5、做好交接班工作；
6、了解公司所有安全设施的运行情况，如有异常立即上报；
7、完成上级交办的各项安保工作。
薪资福利：
1、年终奖、全勤奖、工会福利、节假日福利；
2、学历提升奖励机制、鼓励员工进行职业资格和职称取证。
3、内外部培训、良好的晋升空间、体系化的职业生涯发展通道；
4、团建活动、体育馆、健身房、羽毛球室、乒乓球室；
5、符合职业健康标准的劳动保护用品；
6、员工公寓、餐补。
六、维护工程师 2名
岗位要求：
1、大专以上学历，计算机专业优选；
2、具备一定的沟通及协调能力，有一定的抗压能力；
3、可接受应聘毕业生。
岗位职责：
1、年终奖、全勤奖、工会福利、节假日福利；
2、学历提升奖励机制、鼓励员工进行职业资格和职称取证。
3、内外部培训、良好的晋升空间、体系化的职业生涯发展通道；
4、团建活动、体育馆、健身房、羽毛球室、乒乓球室；
5、符合职业健康标准的劳动保护用品；
6、员工公寓、餐补。
联系方式：
联系电话：0859-5213506
工作地址：贵州省黔西南州安龙县新桥镇义龙新材料产业园
招聘岗位
一、维修员 1名
岗位要求：
1、中专及以上学历；
2、限男性，年龄：18岁-40岁。试用期间表现优异者，转正后可作为技术骨干及管理人员培养。需持有电工证、焊工证及相关维修证件之一。
岗位职责：
1、完成公司内日常设备的巡视检修、保养、设备故障总结、新设备安装调试工作,并做好相关工作记录；
2、指导操作工完成设备使用及简单保养工作；负责施工地点及本部门区域5S整理；
3、有良好的沟通表达能力和服务意识；具有团队合作意识，诚实敬业，能吃苦耐劳，工作认真负责，具有进取心；
4、完成公司领导交待的其他任务。
薪资待遇：
月薪3500元-8000元，基本工资、岗位工资、绩效、五险一金
二、PE双壁波纹管主操 2名
岗位要求：
1、学历不限，限男性，年龄：18岁-45岁；
2、能独立完成开机工作，熟练掌控PE双壁波纹管生产工艺流程；同时具备其余管道开机术者优先。
岗位职责：
1、能够精确判断机械故障位置，及时做出补救措施；
2、根据生产任务单更换模具及开机准备工作；监督本区域卫生及安全情况；
3、具备较强创新能力，对生产配方能够提出合理化改进建议；具备较强团队协作能力，能吃苦耐劳，服从安排。
薪资待遇：面议
三、PVC排水管主操 1名
岗位要求：
1、学历不限，限男性，年龄：18岁-45岁；
2、能独立完成开机工作，熟练掌控PVC排水管生产工艺流程；同时具备其余管道开机术者优先。
岗位职责：
1、能够精确判断机械故障位置，及时做出补救措施；
2、根据生产任务单更换模具及开机准备工作；监督本区域卫生及安全情况；
3、具备较强创新能力，对生产配方能够提出合理化改进建议；具备较强团队协作能力，能吃苦耐劳，服从安排。
薪资待遇：面议
四、钢带波纹管主操 1名
岗位要求：
1、学历不限，限男性，年龄：18岁-45岁；
2、能独立完成开机工作，熟练掌控钢带波纹管生产工艺流程；同时具备其余管道开机术者优先。
岗位职责：
1、能够精确判断机械故障位置，及时做出补救措施；
2、根据生产任务单更换模具及开机准备工作；监督本区域卫生及安全情况；
3、具备较强创新能力，对生产配方能够提出合理化改进建议；具备较强团队协作能力，能吃苦耐劳，服从安排。
薪资待遇：面议
五、学徒工 10名
岗位要求：
1、中专及以上学历，限男性，年龄：18岁-35岁；
2、期间表现优异者，转正后可作为技术骨干及管理人员培养。
岗位职责：
热爱专研机械设备；具有团队合作意识，诚实敬业，能吃苦耐劳，工作认真负责，具有进取心；完成公司领导交待的其他任务。
薪资待遇：
2500元/月（师徒协议奖励另算），考核转正后根据岗位月薪4000-9000
六、销售经理 1名
岗位要求：
1、本科以上学历，18-45岁；
2、3年以上管道行业或新型建材行业销售管理工作经验，熟悉行业销售工作流程及市场状况；
3、具有较强销售团队管理经验；具有较强的市场营销理念和实战经验；
4、具有较强的领导能力及大客户公关能力；
5、具有项目招投标经验；广泛的行业关系网；工作认真负责，诚恳。
岗位职责：
1、参与制订公司中长期营销战略，拟定公司年度销售计划，确保完成年度销售目标、回款目标和利润目标；
2、负责编拟年度费用预算计划及关键控制点的设定，并实施管理与监控；
3、负责公司客户的销售策略、销售计划和发展的管理，并有效地部署实施与监控；
4、负责开发多种销售手段，销售方法，负责重大销售合同的谈判与签订；
5、负责定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
6、负责销售人员的培训、考核、管理工作，具有工程相关经验或熟悉工程图纸者优先。
薪资待遇：年薪20-40万
七、销售主管 2名
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄：18岁-40岁；
2、3年以上管道行业或新型建材行业销售管理工作经验；
3、熟悉行业销售工作流程及市场状况，具有较强的市场营销理念和实战经验；
4、具有项目招投标经验，广泛的行业关系网，工作认真负责，诚恳。
岗位职责：
1、负责编制、上报管辖区域销售、回款计划，并对月度销售指标分解到人员和渠道，进行实施管理与监控；
2、负责收集和反馈管辖区域市场产品动态信息等；协助经理收集和反馈管辖区域大客户信息，并建立客户档案，同时参与大客户攻关；
3、负责定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；并对拜访情况进行总结；
4、负责完成上级领导交办的其他的事宜，具有工程相关经验或熟悉工程图纸者优先。
薪资待遇：年薪15-25万
八、销售员 3名
岗位要求：
中专及以上学历，年龄：18岁-35岁；
1、熟悉管道行业销售工作流程及市场状况；具有较强的市场营销理念和实战经验；
2、具有目招投标经验；广泛的行业关系网；工作认真负责，诚恳。
岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划，扩大产品市场占有率；
2、负责做好新、老客户维护，实时把握客户需求；
3、负责收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见；
4、负责处置客户对产品咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，具有工程相关经验或熟悉工程图纸者优先。
薪资待遇：年薪10-20万
一、薪酬及福利待遇
1、学徒期：3-9个月；
2、学徒待遇：公司为学徒购买雇主责任险，并提供免费食宿（含水电、早中晚餐及夜宵）；
3、学徒期间部门缺员情况下工作表现良好者可考虑优先聘用，如学徒期不满1个月者聘用则按试用期补齐不足时间。学徒期满考核合格或提前提出考核合格的可根据学徒岗位空缺情况定岗，定岗后免除试用期享受相应岗级正式员工的福利待遇，学徒期到期考核不合格的公司将解除学徒协议及师徒协议；
4、正式员工试用期1-3个月，根据试用期间表现情况综合考核评价；公司提供免费住宿，正式员工按公司相关规定享受带薪年假、通讯补贴、学历补贴、证件补贴、关键技术岗位补贴、五险一金、工会福利、节假日福利。
公司晋升制度建立健全，拥有良好的发展空间，采用双通道晋升，技术通道与行政通道互通，职业规划空间不受局限，让每一位员工都不会受到职业发展的束缚，是完全能够施展您自身才华的优良企业。
二、报名基本条件
（一）遵守国家宪法、法律、法规;
（二）能够履行企业员工义务，遵守纪律，品行端正；
（三）无违法犯罪记录；
（四）同等条件下新冠肺炎疫情抗疫一线医护人员直系亲属、建档立卡的精准贫困户及其子女应优先考虑；黔西南州户籍的应聘人员优先考虑。
凡有下列情况者，不得应聘：
（一）现役军人、在读的非应届毕业生；
（二）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
（三）任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的；
（四）司法机关正在立案查处的人员；
（五）有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序及办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公告、报名、资格审核、面试、体检、录用等程序进行。
（一）报名、资格审核。采取网络渠道、现场报名，公司收到报名表后进行资格审核，审核通过方可进入面试。
（二）面试。按公司制度对所有应聘人员统一进行面试,对无工作经验且无法认证学历的需增加文化基础知识考核。
（三）体检。面试结束后，根据各岗位按面试总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1比例确定体检对象。
（四）签订协议：体检合格后，与录用人员签订生产学徒工协议，按规定办理报到手续。
四、报名时间和地点
报名时间：即日起每天08:30-17:30，招满为止。
网络报名邮箱：gztyxxjc@163.com
企业官网：http://www.gztyxxjc.cn/
五、报名办法
（一）报名需提交材料：
1、跟岗位工作相关证件；
2、有效居民身份证或户口簿（或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明）；
3、贵州同益新型建材有限公司应聘报名表（见附件1）；
4、近期免冠小二寸红色照片电子版；
5、其他相关证书或证明。网络报名需提交前述资料扫描件至邮箱。特殊工种岗位和国家规定应持证上岗的技术工种岗位，应提交本人职业资格证书。
（二）报名要求
《应聘报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或招聘资格。
应聘人员报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项，如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系，责任由应聘人员自负。对已办理正式聘用手续的，一经发现有弄虚作假行为的，一律作开除处理。
联系人：夏国瑞
联系电话：15285608014
报名地址：木陇街道社区红星工业园区内贵州同益新型建材有限公司
晖阳（贵州）新能源材料有限公司
招聘岗位
一、仓管主管 1名
岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
3、制定仓库工作计划，制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别仓位的规划。
任职要求：
1、20周岁以上，大专以上学历；
2、2年以上生产制造型企业仓库主管工作经验；
3、有30人以上仓库物料管理团队建设和管理经验；
4、熟悉K3ERP或SAP操作系统。
薪资待遇：
薪资面议、五险一金、免费食宿、过节福利
二、仓管员 1名
岗位职责：
按照仓库主管的安排,负责仓库物料的收发存工作。
任职要求：
1、18周岁以上，初中以上学历；
2、1年以上生产制造型企业仓库工作经验；
3、熟悉K3ERP或SAP操作系统优先。
薪资待遇：
薪资面议、五险一金、免费食宿、过节福利
三、叉车司机 8名
岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职要求：
1、18周岁以上，高中以上学历；
2、1年以上生产制造型企业工作经验；
3、持有叉车证, 叉车操作熟练；
4、吃苦耐劳，有责任心。
薪资待遇：
薪资面议、五险一金、免费食宿、过节福利
四、普工 8名
岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职要求：
1、18周岁以上，高中以上学历；
2、1年以上生产制造型企业工作经验；
3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑；
4、吃苦耐劳，有责任心。
薪资待遇：
薪资面议、五险一金、免费食宿、过节福利
五、研发资深（或高级）工程师 1名
任职要求：
1、工作经验：本科学历，从事石墨负极材料研发4年以上工作经验；硕士研究生以上学历，从事石墨负极材料研发2年以上工作经验；
2、熟悉石墨负极材料制造的核心装备（如机械磨、造粒釜等），具备一定的工艺调整能力；
3、能独立跟踪相关实验方案的进度，并具备一定的实验数据分析能力；
4、熟悉石墨负极材料新产品开发的相关程序（APQP、PPAP、FMEA等），并具备相应产品文件的编制能力；
5、熟悉石墨负极材料制造的质量管控点；
6、思维活跃，责任心强，且有良好的沟通能力、抗压能力；
7、熟练使用MS office系列软件。
岗位职责：
1、组织跟进实验方案的进度，汇总实验数据并及时根据实验情况进行汇报、调整；
2、根据新产品开发进度及时进行相关文件的编制；
3、与客户进行一定程度的对接，配合客户的相关工作；
4、与公司其他部门进行对接，配合其他部门有关研发板块的相关工作；
5、从事新型碳材料产品及工艺的探索和开发。
薪资待遇：
薪资面议、五险一金、免费食宿、过节福利
六、研发工程师 2名
任职要求：
1、工作经验：本科学历，从事石墨负极材料研发1年以上工作经验；硕士研究生以上学历，应（往）届毕业生；
2、了解石墨负极材料制造的基本工艺，了解锂离子电池的原理及行业概况；
3、思维活跃，责任心强，沟通能力良好，抗压能力良好；
4、熟练使用MS office系列软件。
岗位职责：
1、按照实验方案的计划，跟进实验现场执行情况，汇总实验数据并及时汇报；
2、根据新产品开发进度协助进行相关文件的编制；
3、协助与公司其他部门进行对接，配合其他部门完成有关研发板块的相关工作；
4、协助进行新型碳材料产品及工艺的探索和开发。
薪资待遇：
薪资面议、五险一金、免费食宿、过节福利
七、体系工程师 1名
任职要求：
1、工作经验：本科及以上学历，从事锂电材料（石墨负极材料优先）行业质量体系工作3年以上；
2、熟练掌握IATF 16949：2016质量体系要求，熟悉ISO14001环境体系要求、OHSAS18001职业健康和安全体系要求；
3、熟悉质量管理的五大工具和七大手法，并能融汇于质量体系的建设和维护中；
4、逻辑性强，责任心强，沟通能力良好，抗压能力良好；
5、熟练使用MS office系列软件。
岗位职责：
1、按照IATF 16949质量体系要求主导建立公司的质量管理体系，独立编制并指导完成相关文件体系；
2、负责IATF 16949质量体系的认证及通过，运行、维护及持续改进该质量体系，并主导对接客户有关质量管理体系的相关需求；
3、负责公司各类文件的格式规范、分类管理、下发及受控、更新及废除等文件管理工作；
4、负责ISO14001、OHSAS18001体系的认证及通过，运行、维护及持续改进该质量体系；
5、策划及主导相关工作满足客户其他体系及认证需求。
薪资待遇：
薪资面议、五险一金、免费食宿、过节福利
八、文控专员 1名
任职要求：
1、工作经验：大专及以上学历，从事文件或档案管理类工作1年以上；
2、熟悉文件管理的基本内容及基本方法；
3、了解IATF 16949质量体系；
4、工作细心，责任心强，沟通能力良好；
5、熟练使用MS office系列软件。
岗位职责：
1、协助体系工程师完成各类体系认证工作；
2、协助体系工程师进行公司各类文件的规范管理工作；
3、协助体系工程师完成客户对接相关工作。
薪资待遇：
薪资面议、五险一金、免费食宿、过节福利
九、分析室班/组长 1名
任职要求：
1、工作经验：大专及以上学历，从事石墨负极材料分析工作2年以上；学历根据工作经验年限可适当放宽；
2、熟悉石墨负极材料的分析测试项目及方法，特别是粒度、真密度、振实、比表、灰分、水分、挥发分，了解粉体压实、pH等其他测试项目；
3、熟练掌握分析测试设备，特别是粒度、真密度、振实、比表、灰分、水分、挥发分的测试设备，了解粉体压实、pH的测试设备；
4、工作细心，责任心强，沟通能力良好；
5、熟练使用MS office系列软件。
岗位职责：
1、独立完成以上测试项目的测试；
2、整理汇总并管理以上测试项目的测试数据；
3、指导、培训、考核新入职的测试员；
4、负责设备的日常点检及设备维护。
薪资待遇：
薪资面议、五险一金、免费食宿、过节福利
十、测试员 1名
任职要求：
1、工作经验：高中及以上学历；
2、对分析测试工作有兴趣；
3、动手能力强，工作细心，责任心强，沟通能力良好；
4、熟练使用MS office系列软件。
岗位职责：
1、独立完成分配的测试任务；
2、核对并做好测试数据记录；
3、负责设备的日常点检。
薪资待遇：
薪资面议、五险一金、免费食宿、过节福利
十一、品质经理 1名
任职要求：
1、5年以上工作经验，拥有3年以上品质管理、团队管理相关经验；
2、熟悉ISO、HACCP等体系的推行，及食品行业相关法律法规；
3、有良好的组织、协调、沟通和表达能力，执行力强。
岗位职责：
1、负责品质团队的建设和日常管理工作；
2、负责工厂质量体系建设、完善和推行；
3、负责从原料采购、生产过程、出货等流程中质量的把控，对接协调采购、研发、生产等部门的质量管理工作。
薪资待遇：
薪资面议、五险一金、免费食宿、过节福利
十二、采购专员 1名
任职要求：
1.具有大学专科以上学历。
2.熟悉采购流程,具有较强的成本意识与价值分析、预测、表达及人际沟通能力；
3.35岁以下，2年以上采购工作经验和招标经验。
岗位职责：
1.负责生产物料、公司材料设备的采购，采购订单或合同的拟定，执行及跟进、采购物品交货期的跟踪及控制、及时与供应商进行沟通、确保物资及时采购到位； 2.负责供应商的开发、寻源、评估和管理工作,并及时掌握该品类的市场行情和技术动态，以帮助制定合理的价格策略及财务预算,优化整合已有的供应商，建立完备的供应商体系。
薪资待遇：
薪资面议、五险一金、免费食宿、过节福利
十三、保洁员 1名
任职要求：
1. 年龄20-45岁女性优先；
2. 初中及以上学历；
3.服从安排，吃苦耐劳，踏实肯干
岗位职责：
1.按照要求做好责任区域的卫生工作；
2.每日清理垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋；
3.保持地面无杂物、无积水、无落叶、责任区域内设施设备上无灰尘，无蜘蛛网；
4.在办公室人员上班之前做好办公卫生清洁工作；
5.协助完成其他各项相关工作。
薪资待遇：
薪资面议、五险一金、免费食宿、过节福利
联系方式：习工作人员报名联系方式：
联系人：孙小姐
联系电话：15985153373
简历邮箱：sunlan@xnyhuiyang.com
简历投递格式：姓名+应聘职位
公司地址：贵州省黔西南州义龙新区龙广镇新龙工业园区内晖阳（贵州）新能源材料有限公司
招聘岗位：
一、缝纫车工 200名
岗位要求：
男女不限，年龄18-45岁，残疾人、平困户、新市民、熟练工优先。
薪资福利：
工资按计件，公司提供食宿（一日三餐）新入厂职工做到年底春节放假食宿全免。
二、品检员 10名
岗位要求：男女不限。
薪资福利：
工资按个人能力3000以上，公司提供晋升机会，公司提供食宿（一日三餐）新入厂职工做到年底春节放假食宿全免。
三、办公室人员 5名
岗位要求：
男女不限，年龄18-45岁，熟悉办公软件的基本应用。
薪资福利：
工资按个人能力4000以上，公司提供晋升机会，公司提供食宿（一日三餐）新入厂职工做到年底春节放假食宿全免。
四、裁剪师傅 2名
岗位要求：男女不限，有经验者优先。
薪资福利：
工资按个人能力4000以上，公司提供晋升机会，
公司提供食宿（一日三餐）新入厂职工做到年底春节放假食宿全免。
五、生产组长 5名
岗位要求：男女不限，有经验者优先。
薪资福利：
工资按个人能力4000以上，公司提供食宿（一日三餐）新入厂职工做到年底春节放假食宿全免。
六、车间主任 2 名
岗位要求：
男女不限，有经验者优先。
薪资福利：
工资按个人能力5000以上，公司提供食宿（一日三餐）新入厂职工做到年底春节放假食宿全免。
七、销售人员 15名
岗位要求：男女不限，有经验者优先。
薪资待遇：
工资底薪加提成，上不封顶，公司提供食宿（一日三餐）新入厂职工做到年底春节放假食宿全免。
八、厨师 2名
岗位要求：
具有相关工作经验，讲卫生爱干净。
薪资福利：
薪资面议，公司提供食宿（一日三餐）新入厂职工做到年底春节放假食宿全免。
联系方式：
杨部长：18188202322
熊主任：18188202317
工作地址：顶效大龙潭安置区D区11栋一楼
一、招聘岗位：
（一）法务 1名
岗位职责：
1、 负责公司合同备案管理工作，审查合同，监督公司重大合同的履行；
2、负责办理或委托律师事务所处理和解决公司的诉讼、仲裁案件及其他诉讼、非诉讼法律事务；
3、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为公司创造良好司法环境。
4、与公司合作律所对接，对经济业务提出法律意见，减少法律风险；
5、会同有关部门协同处理公司法律纠纷；
6、负责规划并协助相关职能部门组织实施公司不同层级员工的法制宣传、教育、培训等工作；
7、完成领导交办的工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，法学专业；
2、男女不限；
3、身体健康，原则上35周岁（含）以下，取得法律职业资格证者年龄不受此限制；
4、具备良好的职业道德和职业素养；
5、工作细心、有良好的心理素质，能承受挫折和压力，具备团队意识及协作精神。
薪酬待遇：面议。
（二）党务 1名
岗位职责：
1、负责按照上级党委的工作部署和基本要求抓好公司党建工作；
2、负责编制好公司年度党建工作重点；
3、负责抓好党的组织建设和制度建设，发展党员，完善制度；
4、负责组织及时传达上级党委文件和重要批示，组织好党支部学习；
5、负责指导基层单位党的建设工作；
6、负责支委会、党员大会、组织生活会、职代会的筹备召开工作；
7、负责党支部和工会印章管理，审核以党支部名义上下行文的各类文件，对上下来文及时登记处理；
8、完成领导交办的工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，中共党员；
2、男女不限；
3、身体健康，原则上35周岁（含）以下，有相关工作经验者年龄不受此限制；
4、良好的职业道德和职业素养；
5、工作细心、有良好的心理素质，能承受挫折和压力，具团队意识及协作精神。
薪酬待遇：面议。
三、人力资源 1名
岗位职责：
1、组织建立和完善公司人力资源管理制度，上报批准后实施；
2、组织制定公司人力资源规划，上报批准后实施；
3、组织建议公司薪酬管理制度与实施办法，上报批准后指导监督实施；
4、建立公司绩效管理制度与实施办法，上报批准后指导监督实施；
5、制定公司员工招聘计划方案，上报批准后指导监督实施；
6、根据公司发展建立培训管理体系，建立年度培训计划和预算，上报批准后指导监督实施；
7、建设人力资源系统人才培养，管理公司薪酬、人事、招聘工作；
8、完成领导交办的其它事项。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、男女不限；
3、身体健康，原则上35周岁（含）以下，有相关工作经验者，具有人力资源管理师证者优先;
4、良好的职业道德和职业素养；
5、工作细心、有良好的心理素质，能承受挫折和压力，具团队意识及协作精神。
薪酬待遇：面议。
（四）文秘 1名
岗位职责：
1、负责文件的清理、保管和保密工作;
2、负责会议材料和各类新闻稿件的撰写工作;
3、负责打印材料的校对、印制、装订。要进行发文编号登记；
4、负责总公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理和存档等工作；
5、主动收集总公司的运行情况，及时做好宣传报道工作；
6、负责收集记录各个部门每周主要工作计划安排表。
岗位要求：
1、本科及以上学历,汉语言文学专业者优先;
2、男女不限；
3、身体健康，原则上35周岁（含）以下，有相关工作经验者年龄不受此限制；
4、良好的职业道德和职业素养；
5、工作细心、有良好的心理素质，能承受挫折和压力，具团队意识及协作精神。
薪酬待遇：面议。
（五）操作工 数名（急招）
岗位职责：
1、服从上级领导的工作安排，做好各项记录工作；
2、遵守厂规厂纪和各项生产管理制度，根据生产部门制定的生产计划保质保量完成生产任务；
3、负责按时填制车间生产日志，负责生产数据整理，做到数据准确。
岗位要求：
1、高中以上学历；
2、身体健康，无重大疾病，无慢性疾病；
3、有火法炼锌行业相关工作经验者优先考虑；
4、有叉车证、行车证优先；
5、身体健康，原则上35周岁（含）以下,有相关工作经验者年龄不受此限制;
6、良好的职业道德和职业素养；
7、工作细心、有良好的心理素质，能承受挫折和压力，具团队意识及协作精神。
薪酬待遇：4000-5000/月
二、招聘培养方式
（一）优先招聘黔西南州地区及义龙新区及公司附近的人员；
（二）以上岗位人员通过面试后，试用期2个月，考核通过后正式签订劳动合同，考核不通过者，则不予录取。特别优秀者，可适当缩短试用时间。
三、报名
（一）公开报名
符合条件者均可报名参加报名。网上报名时需提交以下材料：《西能锌业公开招聘报名表》和个人简历各1份，并发送至邮箱
备注：本招聘长期有效，招满为止。
联系方式：
联系人：伍先生
联系电话：19391212275
简历邮箱：2773289604@qq.com（简历投递文件名称格式：应聘岗位+姓名+手机号码，不按格式投递简历一律不予查收）
咨询时间：上午 09:00-11:40 下午 14:30-17:30（在咨询时间以外的，请直接投递简历至邮箱）
工作地址：兴义市义龙新区龙广镇联新村（贵州西南能矿锌业有限公司）
招聘岗位：
一、平车工 40名
工作内容：踩平车、包装、折叠
薪资待遇：面议
二、计件工 20名
工作内容：包装、折叠
薪资待遇：面议
三、人事专员 1名
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
薪资待遇：3200-5000
四、行政专员 2名
岗位职责：
1.会议管理，负责公司各类会议的组织和联系工作会议安排、检查和会议纪要整理及监督执行情况;
2.档案管理，负责公司所有文件档案的收发、整理、分类、归档、记录、调取和销毁等工作;
3.后勤保障，负责公司车辆、办公用品管理、固定资产管理、员工住宿、用餐等各项后勤保障工作;
4.公司接待，负责公司来访客户的接待和公共关系的维护，外来人员的接待工作、酒店、机票、用餐的预订、费用报销等;
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑，熟练使用各类办公软件；
2.工作热情积极，有较强的工作责任心和上进心；
3.具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力。
薪资待遇：3500-6500
五、采购专员 2-3名
职位职责：
1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；
3、执行并完善成本降低及控制方案；
4、按照采购流程、GMP管理制度完成供应商考察，签订采购合同，质量保证协议等；
5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；
6、完成采购主管安排的其它工作。
任职要求：
1、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
2、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
3、表达能力强，有较强的谈判议价能力；
4、医药专业和物流专业优先；
5、一年以上采购工作经验；
薪资待遇：3200-5000
六、仓库管理员 2名
岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
6、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。
薪资待遇：3200-5000
七、财务预算专员 2名
岗位职责：
1.根据公司的发展目标及政策，组织开展财务预算的编制工作，建立和维护公司的预算管理系统，并进行汇总和初步审核，形成年度财务预算;
2.负责财务报表的分析和预测工作，提交财务分析与预测报告;
3.负责分析预算执行情况并对预算完成情况进行汇总、整理、分析，提出改进意见和措施;
4.负责对相关的财务指标进行跟踪和专项分析，以确保在风险可控的同时达成预算及收入目标;
5.负责财务分析工作，优化盈利模型，进行收入、成本和现金流的预算和分析；
6.编制并分析公司各业务线财务经营结果报告，发现问题并提出建议和措施；
7.完善和监控各业务关键指标体系，跟踪各项经营变化，提供相关财务意见和支持；
8.负责根据实际情况，及时调整预算编制，使预算更趋准确；
9.负责全面预算相关工作，协调各部门完成预算的编制、执行等；
任职资格：
1.年龄：25岁至50岁，相关专业，全日制大专及以上学历；
2.有在生产经营型企业从事全面预算1至2年工作经验者优先；
3.有较强预算工作能力，业务水平；
4.有较强的组织领导原则、服从管理、懂得执行请示与执行反馈;
5.具有良好的职业道德、善于沟通、敢于拼搏和有较强的工作协调能力；
薪资待遇：面议
八、经营计划专员2 名
岗位职责：
1.负责组织召开经营活动分析会，进行上月经营计划完成情况总结分析，并讨论制定下月经营计划目标。
2.负责根据已上会议讨论确定计划内容，编制月度经营活动分析报告，编制公司整体月度经营计划进行报批，经审定批准后的下达工作；
3.督促各部门将经营计划进行层级分解，形成各部门具体月度、周度工作计划和目标；
4.负责资料收集、汇总及整理工作，完成各类经营指标的统计及上报工作；
5.完成领导交办的临时性工作；
任职要求：
1、年龄：25岁至45岁，全日制大专以上学历；
2、具有2年以上计划经营工作经验；
3、有在生产制造经营型企业从事计划运营工作者优先；
4.有较强的组织领导原则、服从管理、懂得执行请示与执行反馈;
5.具有良好的职业道德、善于沟通、敢于拼搏和有较强的工作协调能力；
薪资待遇：面议
九、质量工程师 2名
岗位职责：
1.负责依据法律法规，编制质量文件；
2.负责生产现场的质量控制和产品质量评审；
3.负责质量事故的调查分析，制定纠正预防措施；
4.对批量生产产品负责质量监控，组织质量改进；
5.负责对检验员和生产线操作工的业务指导；
任职要求：
1、年龄：25岁至45岁，相关专业全日制大专以上学历；
2、具有2年以上质量管理工作经验；
3、有在生产制造经营型企业从事质量管理工作者优先；
4.有较强的组织领导原则、服从管理、懂得执行请示与执行反馈;
5.具有良好的职业道德、善于沟通、敢于拼搏和有较强的工作协调能力；
薪资待遇：面议
十、机电维修工程师 1名
岗位职责：
1、责任范围内各项设备运行、维护、保养、维修、改造和安装调试等工作任务；
2、完成责任范围内设备、工具、环境卫生、维护保养等记录工作。
任职要求：
1、中专以上学历。
2、2年以上设备维护管理工作经验。
3、负责生产设备、空凋等维护。
4、有医疗器械生产线设备维护维修经验者优先录用。
薪资：面议
公司福利：
缴纳五险+免费食宿+定期体检+节假日福利+生日福利+带薪休假+团建活动+学历、职称补贴+提升培训等。
联系方式：
王 先 生：16683893565
简历投递：2489720396@qq.com
钱 女 士：18108598949（微信同号）
简历投递：540948026@qq.com
工作地址：义龙新区红星医药产业园南七路下段
招聘岗位
一、检测员 30名
岗位要求：
1、教育水平；中专或高中（含）以上学历；
2、经验要求：具有较强的抗压能力和责任心，执行力强，工作严谨、认真负责；
3、知识水平：对数据统计有基本的了解，对品质异常有敏锐的警惕性；
4、能力要求：吃苦而劳，服从上级安排；
5、年龄要求：18-40岁。
薪资待遇：4500-6500元
福利待遇：
五险一金，包吃包住，年底双薪，年节礼金，年底体检，培训晋升，全勤补贴，加班补贴，学历补贴，工龄补贴，外宿补贴，夜班补贴。
工作地点：
1、深圳宝安区燕罗街道罗田社区（8名）
2、深圳坪山中集产业园鑫茂公司（4名）
3、东莞黄江大冚富源工业区3栋（6名）
4、广西百色田阳区新山铝产业园（12名）
5、贵州黔西南州兴义市鲁屯镇（30名）
二、操作员 200名
岗位要求：
1、教育水平；中专或高中（含）以上学历；
2、基本要求：身体健康，执行力强；
3、能力要求：吃苦耐劳，服从上级安排；
4、年龄要求：20-45岁以下男性。
薪资待遇：6000-10000元
福利待遇：
五险一金，包吃包住，年底双薪，年节礼金，年底体检，培训晋升，全勤补贴，加班补贴，学历补贴，工龄补贴，外宿补贴，夜班补贴。
工作地点：
1、深圳宝安区燕罗街道罗田社区（8名）
2、深圳坪山中集产业园鑫茂公司（4名）
3、东莞黄江大冚富源工业区3栋（6名）
4、广西百色田阳区新山铝产业园（12名）
5、贵州黔西南州兴义市鲁屯镇（30名）
三、人事管理
岗位要求：
1、教育水平：大专以上学历，具有人事管理专业学历；
2、经验要求：具有两年以上在工厂、企事单位从事人事管理经历，熟练掌握办公室流程，具备熟练的办公文案、打字、排版，有较强的抗压能力和责任心，执行力强，工作严谨，认真负责，协调力强；
3、能力要求：吃苦耐劳，服从上级安排；
4、年龄要求：25-45岁；
5、试用期2个月，试用合格后签正式合同。
薪资待遇：4500-5000元
福利待遇：
五险一金，包吃包住，年底双薪，年节礼金，年底体检，培训晋升，全勤补贴，加班补贴，学历补贴，工龄补贴，外宿补贴，夜班补贴。
四、财会人员
岗位要求：
1、教育水平：大专以上财经学校专业学历，具有会计资格证。
2、经验要求：具有从业经验两年以上工作经历，有较强的抗压能力和责任心，执行力强，工作严谨，认真负责；
3、知识水平：对财务业务熟练精通，遵守财务制度；
4、年龄要求：25-45岁；
5、试用期2个月，试用合格后签正式合同。
薪资待遇：5500-6000元
福利待遇：
五险一金，包吃包住，年底双薪，年节礼金，年底体检，培训晋升，全勤补贴，加班补贴，学历补贴，工龄补贴，外宿补贴，夜班补贴。
公司还有多个岗位面向社会招聘，详情登录公司招聘网址:
前程无忧：https://www.51job.com/
智通人才：https://hr.job5156.com/
招聘热线
严先生：13885973222
韦小姐：13728936775
座机：0755-23228260（深圳）
0769-81773118（东莞）
招聘地点：云屯国际生态体育公园对面
工作地点：贵州省黔西南州兴义市万屯镇
贵州鹏昇（集团）纸业有限责任公司
一、招聘岗位：
(一) 仪表技术员 1名（急招）
岗位要求：
1.自动化专业，大专以上文化程度，45 周岁以下，男性，
2.精通各种控制仪表,PLC、DCS（霍尼韦尔、西门子及浙江中控系统）系统控制系统的软、硬件维护；
3.熟悉企业网络结构与维护管理；
4.熟悉监控视频维护管理；
5.有 3 年以上同岗位工作经验者优先。
(二) 仪表维修工
岗位要求：
1.高中以上学历；
2.仪表类专业，有仪表维修相关岗位工作经验，45 周岁以下。
（三）保安
岗位要求：
1.年龄 25-40 周岁之间，身高 165cm 以上，初中以上学历；
2.持有保安上岗证或者持有建（构）筑物消防员证及退伍军人优先。
（四）叉车司机
岗位要求：
1.年龄 25-40 周岁之间，初中以上学历；
2.能熟练操作叉车及铲车者优先，必须持有叉车证（有效期内）。
（五）造纸熟练工
岗位要求：
有瓦楞纸、箱板纸、纱管纸等相关岗位工作经验 1 年以上人员，45 周岁以下。
二、岗位薪酬及福利待遇：
1.按公司薪酬制度执行；
2.公司提供免费交通车、免费住宿、福利食堂；
3.按公司相关规定享受带薪年假、五险一金、工会福利、节假日福利；
4. 国有企业，发展空间大，晋升机会多。
三、应聘条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法、法律和法规。
2.具有良好的职业素养，身体健康，能适应岗位环境。
3.具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
4.退伍军人、贵州省内户籍优先。
（二）凡有下列情形之一，不得参加本次招聘：
1.不符合招聘岗位所需资格条件人员；
2.现役军人、在读非应届毕业生；
3.曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职人员、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论人员；
4.法律规定不得参加招聘或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。
四、报名程序及办法：
按照报名、资格审查、综合测试、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2022 年 1 月 17 日起至招满为止。
2.报名方式：报名资料打包发送至公司指定邮箱：PSZYRLZY@163.com，邮件名格式：个人姓名+求职岗位+联系电话）。
3.报名提交材料：《贵州鹏昇（集团）纸业有限责任公司应聘报名表》
（见附件 1）。
4.咨询电话:敖先生、周女士，电话：0859-5225832
（08:30-12:00，14:00-17:30）
（二）资格审查
1.公司根据应聘人员条件进行资格审查，审查通过的电话通知到公
司参加面试。应聘人员从报名起至聘用期间需保持联系电话畅通，由于
应聘人员自身原因联系不上影响面试的，责任自负。
2.资格审查贯穿整个招聘工作过程，凡有不符合招聘条件、弄虚作
假、违规违纪等行为的应聘人员，一经查实，立即取消聘用资格。
（三）综合测试
本次招聘采取综合测试方式进行，面试成绩按百分制计算，面试主要考察了解面试人员思想品质、技术能力、工作思路、专业素养和职业
规划等，面试时根据需要可增加笔试或实操考核环节。
（四）体检
1.综合测试结束后，公司根据测试成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数 1:1 比例确定体检对象通知体检。
2.体检医院由公司指定，体检费用由应聘人员自理。
3.体检需按公司规定时间进行且出具体检报告。不按期进行体检或
体检合格后不按规定时间报道的，公司视为自动放弃将按照面试成绩依次递补。
（五）公示
将拟聘用人员名单在公司官网进行公示，公示期为 5 个工作日。公示期间，反映的问题经查实属实的，取消聘用资格。
（六）聘用
经综合测试、体检合格人员，确定为聘用人员。按规定办理聘用手续，签订合同。
五、其他
本次招聘工作未尽事宜，公司拥有最终解释
格兰斯顿服饰
招聘岗位
一、平车缝纫工 100名
招聘要求：服从管理，吃苦耐劳。
薪资待遇：
生手第一个月最低保障2000/月，熟手最低保障3000元/月(最低保障+产值提成)
福利待遇：包吃住, 五险(转正后) ,技能培训
二、四线 20名
招聘要求：熟手，服从管理，吃苦耐劳。
薪资待遇：最低保障3000/月+产值提成
福利待遇：包吃住，五险（转正后），技能培训
三、五线 20名
招聘要求：熟手，服从管理，吃苦耐劳。
薪资待遇：最低保障3000/月+产值提成
福利待遇：包吃住，五险（转正后），技能培训
四、车间中查 5名
招聘要求：服从管理，吃苦耐劳。
薪资待遇：
最低保障3000/月(本组缝纫工工资平均工资超过最低保障将按实际发放)
福利待遇：包吃住，五险（转正后），技能培训
五、车间总查 4名
b服从管理，吃苦耐劳。
薪资待遇：
最低保障3000/月(计件工资超过最低保障，按超过的实际工资发放)
福利待遇：包吃住，五险（转正后），技能培训
六、缝纫组长 4名
招聘要求：服从管理，吃苦耐劳。
薪资待遇：最低保障4000/月
福利待遇：包吃住，五险（转正后），技能培训
二、咨询/报名方式：
1、电话咨询、报名
2、现场咨询、报名；
3、扫描下方二维码关注公司公众号，点击“员工招聘/应聘报名，我公司工作人员会主动与您取得联系。
咨询电话：
18586596099 、1511766615
地址：兴义市木陇街道（顶效）大龙潭社区D区12、13号楼饭提供工作餐，包住，水电自理
招聘岗位
一、市场主管 1名
岗位职责：
1、协助市场总监对市场部进行日常管理；
2、负责制定目标计划并执行；
3、负责公司新老客户的关系维护，开拓新市场。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，市场营销相关专业，特别优秀者可放宽条件；
2、同岗位一年以上经验；
3、对有色金属（如铝金属等）有一定了解；
4、具备团队管理力能，良好的沟通能力和团队协作能力；
5、具有良好的抗压能力；
6、熟练使用office等办公软件；
7、具有良好的职业道德、责任心强、学习能力强、认同正威集团企业文化。
薪资待遇：4500元-6000元
福利待遇：
五险一金，周末双休，定期体检，节日福利
二、市场专员 2名
岗位职责：
1、负责协助开拓目标市场；
2、负责整理业务数据、台账相关工作；
3、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系；
4、负责市场活动的组织、策划和执行。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，市场营销相关专业，特别优秀者可放宽条件；
2、具有良好的人际交往能力和沟通协调能力；
3、具有良好的团队合作意识；
4、熟练office等办公软件；
5、具有较强执行力、行业分析能力；
6、具有良好的职业道德、责任心强、学习能力强、认同我公司企业文化。
薪资待遇：3500元-5000元
福利待遇：
五险一金，周末双休，定期体检，节日福利
三、融资经理 1名
岗位职责：
1、组织收集与融资相关的国家法律法规，政策及相关金融信息，并提出与公司融资相关的对策建议；
2、根据公司经营情况及发展战略进行融资需求分析，拟定融资计划，筹划融资结构，设计和实施融资方案，合理控制融资成本；
3、建立、维护与金融机构良好合作关系，拓宽融资渠道，密切关注金融市场动向对公司外部融资能力的影响；
4、参与并负责融资项目的洽谈，根据年度资金计划对投资项目的资金筹措，融资计划、融资方式、确定融资方案；
5、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，金融类、经济、财务类等相关专业；
2、2年以上同类型岗位工作经验优先；
3、了解国家金融政策，熟悉银行信贷审批流程，熟练掌握各类融资业务知识，具有良好的融资分析能力和判断能力；
4、具有良好的管理能力及团队合作精神；
5、具有责任心、积极踏实，逻辑严密、抗压能力强；
6、学习能力强、认同正威集团企业文化。
薪资待遇：5500元-7500元
福利待遇：
五险一金，周末双休，定期体检，节日福利
四、融资专员 1名
岗位职责：
1、负责公司投资信息的收集、整理和分析；
2、负责与金融机构、政府、及相关机构的联络、接洽，建立广泛的信息来源渠道和良好的合作关系；
3、负责实时监控融资政策变化，编写融资决策报告；
4、合理管理部门内部各种文件资料；
5、负责整理准备部门召开例会的相关资料；
6、负责协助部门领导办理其他临时性工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，金融类、经济、财务类等相关专业，特别优秀者可放宽条件；
2、有相关工作经验者优先；
3、熟练掌握财务、金融有关政策法规；
4、熟练使用办公软件；
5、具有良好的客户沟通能力；
6、学习能力强、认同正威集团企业文化。
薪资待遇：3500元-5000元
福利待遇：
五险一金，周末双休，定期体检，节日福利
联系信息
联系人：付先生
联系电话：18208667716
简历投递邮箱：360989103@qq.com
公司地址：贵州省兴义市鲁屯镇产业孵化园（云屯国际生态体育公园对面）
招聘岗位
人资经理
核心职责：
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；
7、协助人事高级经理开展其他工作（招聘等）。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，30岁以下，人力资源类专业优先；
2、经验要求：2年以上人力资源管理工作经验优先；
3、能力要求：熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，熟练使用常用办公软件及网络应用。
薪资范围：
4000-5500，试用期期间即缴纳五险一金，具体薪酬待面试效果而定。
联系信息
联系人：刘先生
联系电话：18932080613
微 信 号：liuyunshan613
工作地址：贵州省兴义市万屯镇阿泥社区N栋二单元
招聘岗位：
工作内容：
猪，牛，羊饲料在线销售，公司提供资源，在线销售，不用外出，不用加班，在办公室上班！沟通能力强，有无经验均可，女士优先，年龄25-50岁
薪资福利：
1、无责任底薪1790+周末加班费640元，满勤100+阶梯式提成8%-20%+餐补，不包住，综合工资3000－15000元；
2、晋升发展：公司管理层均从内部选拔，带队级别月入万元以上，待遇丰厚；
3、三个月试用期后五险，工作餐，季度奖。
联系方式
温总：18129508955
工地址：顶效王母社区第四栋亚琴超市（龙潭店）隔壁
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